면접장에서 꼭 듣게 되는 질문 5가지, 이렇게 대답하면 붙을 확률 올라간다

반응형

 

"자기소개 해주세요"에 말문이 막힌 적 있다면 꼭 읽어봐야 할 글
면접장에 들어서는 순간부터 긴장감이 확 밀려오죠.
질문 하나하나가 나를 평가하는 기준이 된다는 생각에 머릿속이 하얘지기도 하고요.

그런데 알고 보면, 면접 질문은 매번 크게 다르지 않아요.
특히 자주 나오는 '클리셰 질문'들이 있어요.
이 글에서는 그런 흔한 질문 5가지를 짚어보고,
답변을 잘 만드는 방법(STAR 기법)까지 알려드릴게요.

 

자기소개 해주세요 (Tell me about yourself)
이 질문은 거의 무조건 나와요.
단순히 ‘이름, 나이, 전공’ 말하는 자리가 아니에요.

 

👉 핵심은 "이 직무에 어울리는 사람"임을 어필하는 것!

예시 (STAR 적용)
S (상황): "대학 시절 마케팅 동아리에서 활동하며..."

T (과제): "SNS 캠페인을 직접 기획하는 역할을 맡았습니다."

A (행동): "타겟 분석부터 콘텐츠 제작, 성과 측정까지 모두 진행했고요,"

R (결과): "한 달 만에 팔로워 수가 2배 이상 증가했습니다."

이런 식으로 말하면 단순한 자기소개가 아니라 ‘능력 어필’이 돼요.

 

본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
이건 자아 성찰 능력을 보는 질문이에요.
강점은 직무 관련 / 약점은 극복 중인 모습까지 말하는 게 포인트!

 

예시
강점: "기획력을 강점으로 생각합니다. 이전 프로젝트에서..."

약점: "처음엔 발표에 약했지만, 발표 동아리에 들어가 꾸준히 연습했습니다."

자기 약점을 솔직히 말하면서도,
'그래서 노력했다'는 흐름으로 마무리하는 게 좋아요.

 

갈등 상황을 해결했던 경험이 있나요?
이건 협업 능력을 평가할 때 자주 나오는 질문이에요.
여기도 STAR 기법이 정말 유용하게 쓰여요.

 

예시
S: "팀 프로젝트 중 역할 분담 문제로 갈등이 있었어요."

T: "디자인 담당자가 중간에 빠지면서 일정에 차질이 생겼고..."

A: "직접 디자인을 맡고, 일정 재조정을 제안했어요."

R: "결국 프로젝트를 기한 내에 마무리할 수 있었습니다."

중요한 건 ‘결국 어떻게 해결했는지’를 보여주는 거예요.

 

왜 우리 회사에 지원했나요?
회사에 대해 얼마나 조사해봤는지를 묻는 질문이에요.
복붙 같은 지원동기는 티가 나요.

 

👉 회사 특징 + 내 경험 연결하는 게 핵심이에요.

예시
"귀사는 고객 참여 중심의 마케팅을 적극적으로 펼치고 있는 점이 인상 깊었습니다.
저 또한 소비자 참여 캠페인을 기획한 경험이 있어, 이 부분에서 잘 맞을 거라 생각했습니다."

 

마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
어색한 질문이지만, 진짜 마지막 어필 기회예요.
감사 인사 + 간단한 다짐 or 의지를 덧붙이면 좋아요.

 

예시
"면접 기회를 주셔서 감사합니다.
오늘 말씀드린 것처럼, 이 직무에 최선을 다할 준비가 되어 있습니다."

마무리: 면접은 ‘암기’보다 ‘이해와 구조화’가 답!
자주 나오는 질문은 패턴이 있어요.
핵심은 '직무와 연결된 나만의 이야기'를 담는 거예요.

그리고 STAR 기법은 무조건 연습해보세요.
생각보다 자연스럽고 설득력 있게 대답할 수 있게 돼요.

 

2025.04.09 - [자격증, 취업] - 2025년 취업에 진짜 도움 되는 인기 자격증 TOP 5

2025년 취업에 진짜 도움 되는 인기 자격증 TOP 5

2025.04.09 - [자격증, 취업] - 컴퓨터활용능력 1급, 독학으로 가능한가요?