2025년 연봉 실수령액표: 내 월급 세후 금액 알아보기
2025년 연봉에 따른 실수령액에 대한 관심이 높아지고 있습니다.
계약서상 연봉과 실제 수령하는 월급에 차이가 발생하는 주된 이유는 세금과 4대 보험 공제 때문입니다.
본 안내에서는 2025년 연봉을 기준으로 예상되는 세후 월급을 명확히 제시하여,
새해 재테크 계획 수립에 도움을 드리고자 합니다.
연봉과 실수령액의 차이 발생 원인
월급에서 공제되는 주요 항목으로 인해 세전 금액과 실수령액 간 차이가 발생합니다. 주요 공제 항목은 다음과 같습니다.
4대 보험
- 국민연금: 노후 소득 보장을 목적으로 하며, 소득의 9% 중 근로자는 4.5%를 부담합니다.
- 건강보험: 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 경감하기 위한 제도로, 2025년 요율은 2024년과 동일한 7.09%로 동결되었으며, 근로자는 이 중 절반인 약 3.545%를 부담합니다.
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%를 추가로 납부하며, 건강보험료에 포함되어 공제됩니다.
- 고용보험: 실업급여 지급 및 고용안정 사업 등을 지원하며, 근로자는 0.9%를 부담합니다. 산재보험은 사업주가 전액 부담합니다.
세금
- 소득세: 개인의 소득에 따라 부과되는 세금으로, 소득 구간별로 상이한 세율이 적용됩니다.
- 지방소득세: 소득세의 10%를 지방자치단체에 납부하는 세금입니다.
이 외에도 식대 등 월 20만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있는 항목이 있으며,
부양가족 수에 따라 개인별 공제액이 달라져 최종 실수령액에는 차이가 있을 수 있습니다.
따라서 아래 제공되는 2025년 연봉 실수령액표는 참고용으로 활용하시는 것이 바람직합니다.
2025년 최저임금 기준 실수령액
2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다.
이를 월급으로 환산하면 주 40시간 근무, 주휴수당 포함 시 약 2,096,270원(세전)입니다.
여기서 4대 보험과 세금을 공제하면 실수령액은 대략 189만 원에서 190만 원 정도가 될 것으로 예상됩니다
(비과세액 월 20만원, 부양가족 1인 기준).
2025년 연봉 실수령액표 (세전 월급 기준, 예상)
다음은 2025년 연봉에 따른 월 예상 실수령액 표입니다. 이 표는 부양가족 1인(본인),
비과세액 월 20만원을 기준으로 계산되었으며, 실제 수령액과는 차이가 있을 수 있습니다. (단위: 만원)
| 연봉 (세전) | 월 환산액 (세전) | 월 예상 공제액 | 월 예상 실수령액 |
| 3,000 | 250 | 33 | 217 |
| 4,000 | 333 | 45 | 288 |
| 4,600 | 383 | 53 | 330 |
| 4,700 | 392 | 55 | 336 |
| 4,800 | 400 | 57 | 343 |
| 4,900 | 408 | 59 | 349 |
| 5,000 | 417 | 61 | 355 |
| 5,100 | 425 | 63 | 362 |
| 5,200 | 433 | 65 | 368 |
| 6,000 | 500 | 82 | 418 |
| 7,000 | 583 | 104 | 479 |
| 8,333 | 651 | 218 | 433 |
| 10,000 | 833 | 176 | 657 |
*참고: 위 표는 일반적인 경우를 가정한 예상치이며, 개
인의 구체적인 상황(추가 비과세 항목, 연말정산 결과 등)에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.
연봉이 높아질수록 세율과 공제 항목이 커지면서 실수령액 증가 폭이 둔화되는 경향이 있습니다.
더 정확한 계산은 연봉 계산기 등을 활용하시기 바랍니다.